■安全活動
 
 ◇平成23年、北海道労働局長より、安全衛生活動表彰をいただきました
 ◇毎月1日、ミニ安全大会により安全意識の向上を図る。
 ◇パトロールによるルール違反・不安全行動・縄張り・標識・挨拶など声掛け及び指導
 ◇安全作業のための職場・現場4S活動
 ◇ルールや法令の変更は都度横展開し周知
 ◇災害報告の横展開及び事例検討
 ◇ヒヤリハットの積極的な摘出及び周知とフォロー
 ◇作業標準書の読み合わせ及び改訂
 ◇日常作業での問題点の摘出と対策(やりにくい作業や不足している道工具・安全対策品の購入等)
 ◇保護具の定期的な検査と保管
 ◇危険体感研修
 ◇新規業者に対する安全導入教育(都度)
 ◇パトロールでの指摘や気になる事象について、安全委員会・ミーティングで横展開

■コンプライアンス・内部統制活動

 ◇災害コンプライアンス理解度テストの実施とフォロー
 ◇災害発生時の連絡方法訓練
 ◇車両運用における構内遵守事項のチェック
 ◇マナーアップ勉強会
 ◇検定・検収方法の周知
 ◇相対話活動を実施。(コンプライアンス違反、その他諸問題等のヒヤリング)
 ◇中間・終業ミーティング実施による品質・コンプライアンスチェック

■環境改善・防災活動及び健康増進活動

 ◇所内防災避難訓練参加
 ◇訓練用消火器による消火訓練
 ◇熱中症・火傷発生に備え、冷却キットの購入及び設置

■社員教育

 ◇構内外問わず多種にわたる教育・講習・講話・研修会等に積極的に参加しています
 ◇新入社員教育(新卒社員に対し2ヶ月間の教育)
 ◇個人育成計画の策定と実施
 ◇人材のローテーション(得意不得意の解消、突発時等における社全体の対応力を向上)

 

災害時の連絡体制講習 消防隊員を招いての救命講習
災害発生時の連絡訓練 ガス切断器逆火デモ
ヒヤリハット作成説明会 消火器訓練

 

■社内行事

 ◇始業式のなかで、運営方針及び安全衛生方針の説明、また永年勤続表彰などをを行っております。

年始始業式 運営方針説明
謝辞 安全宣言