■安全活動
   
      ◇平成23年、北海道労働局長より、安全衛生活動表彰をいただきました
      ◇毎月1日、ミニ安全大会により安全意識の向上を図る。
      ◇パトロールによるルール違反・不安全行動・縄張り・標識・挨拶など声掛け及び指導
      ◇安全作業のための職場・現場4S活動
      ◇ルールや法令の変更は都度横展開し周知
      ◇災害報告の横展開及び事例検討
      ◇ヒヤリハットの積極的な摘出及び周知とフォロー
      ◇作業標準書の読み合わせ及び改訂
      ◇日常作業での問題点の摘出と対策(やりにくい作業や不足している道工具・安全対策品の購入等)
      ◇保護具の定期的な検査と保管
      ◇危険体感研修
      ◇新規業者に対する安全導入教育(都度)
      ◇パトロールでの指摘や気になる事象について、安全委員会・ミーティングで横展開

     ■コンプライアンス・内部統制活動

      ◇災害コンプライアンス理解度テストの実施とフォロー
      ◇災害発生時の連絡方法訓練
      ◇車両運用における構内遵守事項のチェック
      ◇マナーアップ勉強会
      ◇検定・検収方法の周知
      ◇相対話活動を実施。(コンプライアンス違反、その他諸問題等のヒヤリング)
      ◇中間・終業ミーティング実施による品質・コンプライアンスチェック

     ■環境改善・防災活動及び健康増進活動

      ◇所内防災避難訓練参加
      ◇訓練用消火器による消火訓練
      ◇熱中症・火傷発生に備え、冷却キットの購入及び設置

     ■社員教育

      ◇構内外問わず多種にわたる教育・講習・講話・研修会等に積極的に参加しています
      ◇新入社員教育(新卒社員に対し2ヶ月間の教育)
      ◇個人育成計画の策定と実施



災害時の連絡体制講習
 

消防隊員を招いての救命講習


災害発生時の連絡訓練
 

ガス切断器逆火デモ


ヒヤリハット作成説明会
 

消火器訓練

 

     ■社内行事

      ◇始業式のなかで、運営方針及び安全衛生方針の説明、また永年勤続表彰などをを行っております。
      ◇年に1回、ボーリング及び焼肉大会開催(2020年、2021年はコロナにより中止)



年始始業式
 

運営方針説明